助産師として、医療・保育・教育の現場に関わる中で、
「性」に関する話題が、必要とされているのに扱いづらいものになっている現実を多く見てきました。
正解を教えることよりも、
安心して話せる場があること。
誰かを急かさず、境界線を尊重しながら、対話ができること。
私は、そんな「場」を設計する立場として、
包括的性教育の研修や対話の機会を提供しています。
大切にしていること・できること
・急がせないこと
・正解を押し付けないこと
・一人ひとりの境界線を尊重すること
そのうえで、安心して話せる場をつくり、
対話が生まれる土台を整えることを大切にしています。
現在は、以下のような取り組みを行っています。
・職場の安心と対話を育てる性教育研修（企業・団体向け）
・医療・保育・教育現場での包括的性教育研修
・講師養成（準備版）
・教材・記事・研修内容に関する専門的な監修・助言
詳しい内容については、研修・講演についてのページでご紹介しています。
実績・ご感想
これまで、自治体・学校・医療機関・企業など、
さまざまな現場で性教育や対話の場づくりに関わってきました。
参加された方からは、
「安心して聞くことができた」
「正解を押し付けられず、自分で考えられた」
「職場での対話のイメージが持てた」
といった声を多くいただいています。
よくあるご質問
企業・団体向け研修についての
よくあるご質問をまとめています。
詳細は 研修・講演についてをご覧ください。
まずはご相談ください
研修や講演のご依頼に限らず、
「何から相談したらいいか分からない」
という段階からでも大丈夫です。
企業・団体での研修、
教材や記事の監修、
メディア・取材に関するご相談など、
状況に応じて一緒に整理します。
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